Technisch medewerker schoonmaak en protocol

Wij zijn op zoek naar een technisch medewerker om ons team van de poetsdienst te versterken:

• Contractueel in voltijds dienstverband.
• E1-E3 / geïndexeerd brutojaarsalaris (E1 - trap 0): € 28.682,28 

Jouw functie als technisch medewerker schoonmaak en protocol

• Samen met je collega's sta je in voor de volledige schoonmaak van de gebouwen. Volgens een beurtrol verzorg je de catering voor vergaderingen, recepties, vieringen, ...

In de functiebeschrijving vind je uitgebreide informatie over de taken en competenties van de technisch medewerker schoonmaak en protocol.

Jouw profiel 

• Geen diplomavoorwaarden
• In het bezit zijn van rijbewijs B
• Slagen voor een selectieprocedure

Studeer je binnen een termijn van maximaal vier maanden af? Dan krijg je ook toegang tot de selectieprocedures. 

We bieden

• Een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt.
• Tijd om de batterijen op te laden… minimaal 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (max. 35 dagen) en 14 feestdagen.
• Aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in de privésector door een valorisatie van opgebouwde anciënniteit.
• Aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker, aanvullend pensioen, …).

Hoe solliciteren?

Zie jij jezelf in deze functie? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen via het inschrijvingsformulier. Je bezorgt ons het ingevulde inschrijvingsformulier ten laatste op 14 juni 2026 op een van de volgende manieren:

• Via het online inschrijvingsformulier hieronder.
• Per mail aan personeelsdienst@pittem.be (ontvangst is pas in orde na leesbevestiging personeelsdienst)
• Per aangetekende brief aan Gemeentebestuur Pittem, Personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem (datum poststempel is bepalend, uiterlijk 14 juni 2026).
• Tegen afgifte bij de personeelsdienst, Markt 1, 8740 Pittem

Voeg steeds de nodige bijlagen toe:

• Verplicht inschrijvingsformulier (via de website of op papier) met pasfoto
• Motivatiebrief
• Cv
• Kopie rijbewijs
• Uittreksel strafregister

We leggen een werfreserve aan van één jaar. De werfreserve kan ook aangewend worden door het woonzorgcentrum Sint-Remigius (ook onderdeel van het lokaal bestuur Pittem). 

Heb je vragen over de functie technisch medewerker schoonmaak en protocol?

Bijkomende informatie over de jobinhoud kan je vinden in de functiebeschrijving of je kan contact opnemen met Kimberly De Grande van de personeelsdienst op het nummer 051/46 03 75 of via mail naar personeelsdienst@pittem.be.